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余杭·咸丰扶贫劳务协作系列交流活动在咸丰举行

发布时间:2018-10-22 09:19 来源:恩施晚报 作者:刘学成 编辑:曹贤炜

记者刘学成 通讯员王建祥 宋敏

10月17日,杭州市余杭区人力社保局联合咸丰人力社保局开展2018下半年余杭·咸丰扶贫劳务协作系列活动,内容包含大型现场招聘会、岗前适应性培训、召开联席会议、签订创业孵化基地战略帮扶协议并走访创业孵化园等?;疃浞址⒒佑嗪?、咸丰资源禀赋,通过推动政府、企业、孵化器“三位一体”,使两地就业扶贫切实走向对症解题、精准滴灌、靶向帮扶之路。

据了解,活动主题为“就业扶贫,帮困脱贫,助力企业发展和高校毕业生就业创业”。其服务内象主要有以下几类:农村建档立卡贫困劳动者;各类企业和以去产能下岗、分流职工为主的各类劳动者;应往届离校未就业高校毕业生。

当天,余杭·咸丰扶贫劳务协作招聘会共有企业近200家(其中余杭企业12家),提供就业岗位5000余个,进场求职人员4000余人,发放各类宣传资料5000余份,达成就业意向协议428人(其中与余杭区达成就业意向的求职者74人)。

两地企业签战略合作协议。

两地企业签战略合作协议。

12家余杭企业来咸丰纳才

“我过来上班没问题,吃住公司都可以解决吧?”

“放心,我们这么远来招人,什么都可以帮你解决,你只要认真上班就行了。”

17日上午,咸丰县皇城广场2018余杭·咸丰扶贫劳务协作秋季大型招聘会现场,咸丰县高乐山镇的青年王旭现场咨询前来招聘的杭州金杭包装印业有限公司负责人,在得到对方肯定的回答后,王旭认真填写了招聘表格,表示将家里事情处理完后立即去杭州上班。

杭州金杭包装印业有限公司是当天余杭区来咸丰县招聘的企业之一,招聘计划20人左右,希望招聘一些青年劳动者去该公司工作,该公司提供软包装技工、普工、理代工、物料工等多个工种,工资从3500元至1万元不等。

余杭区作为咸丰县的对口帮扶单位,高度重视此次招聘活动,以“入职门槛相对较低,薪资待遇相对较好”为原则,通过精心选拔企业、量身订制岗位,以家政服务、设备制造、家纺服装、包装生产、餐饮配送等行业为重点,组织了钱江制冷、银都餐饮、柯力达家纺等12家区内知名企业参加招聘,针对当地建档立卡人员推出600个岗位,当天达成就业意向74人次。

招聘会上,杭州爱新家政服务有限公司是现场最热门企业之一,该公司提供保洁、保姆、月嫂、育婴育儿、家庭厨师等岗位,招聘人数不限,只需要接受过专业培训有相关证件均可上岗,工资水平从两三千起,最高可达15000元。由于该公司门槛相对较低,吸引了大批女性前来咨询登记,很多劳动者表示愿意去该公司工作。

除了余杭区的企业外,还有来自恩施、咸丰等地的100多家企业进场招聘。咸丰本土企业湖北艺奇贸易有限公司是一家生产皮鞋的公司,有两个车间,一个在朝阳镇,一个在咸丰城区,现有在册职工100多人,其中30%为贫困户,另外还有3名残疾人。该公司招聘人员相对较多,上班时间相对灵活,很受求职者欢迎,特别是一些在家里照顾小孩的女性,她们早上可以送小孩上学再去工厂上班,一个月有几千元的工资收入。

据统计,余杭·咸丰扶贫劳务协作招聘会共有企业近200家(其中余杭企业12家)提供就业岗位5000余个,进场求职人员4000余人,发放各类宣传资料5000余份,达成就业意向协议428人(其中与余杭区达成就业意向的求职者74人)?;疃殖?,相关部门还将为求职者提供职业介绍、职业指导、求职登记、职业技能培训等一系列免费服务。

招聘会

招聘会

扶贫劳务协作联席会议共商协作大计

10月17日下午,余杭区、咸丰县两地人力社保部门专门组织召开了劳务协作联席会议,重点围绕实现就业扶贫长效机制,研究制定《余杭区·咸丰县劳务协作转移就业三年行动方案》,提出了“2018—2020年期间,建好1个劳务联络工作站、举办10场以上大型招聘会、组织转移100名以上建档立卡贫困劳动力赴杭就业,合作培训创业致富带头人和产业技能人员1000名以上”的目标,推动确立长效工作机制。

本次就业扶贫劳务协作联席会议,加强了余杭、咸丰两地的工作互动交流,对下一步加强劳务协作,深入推动合作,起到了沟通协商、提高就业脱贫工作实效的积极作用。

同时,在当天举行的岗前适应性培训班上,咸丰县80名待业群众参加岗前适应性培训,其中近半数为建档立卡贫困人员。培训通过视频介绍余杭区优质的就业创业环境、企业代表宣讲、咸丰县在杭就业创业典型现身动员以及人力社保工作人员对驻杭劳务联络站进行介绍等方式,全力提振现场学员特别是建档立卡人员外出就业的勇气,转变就业观念,增强脱贫自信心。

在两地人力社保部门的努力下,活动日期间,余杭区创业孵化基地“CBC产业互联网创新港”与咸丰县首个创业孵化基地正式签订战略帮扶协议,以电商运营培训为先期合作重点,主要针对咸丰外出返乡创业人员和有创业意向的大学生,通过组织开展创业见习活动,以咸丰优质农产品为特色,大力培养创业人群,通过本地创业带动就业,从而实现就业扶贫人数的倍增效应。

余杭区人力社保局相关负责人表示,就业扶贫是余杭区扶贫协作的重要内容,要咬定目标加油干,狠抓落实,全力以赴,为如期打赢扶贫攻坚战做出应有的贡献。

劳务协作助力就业扶贫

今年以来,余杭区与咸丰县按照“所需和所能相结合、走出去和引进来相结合、输血和造血相结合”的工作思路,建立协作机制、畅通就业渠道、提升服务水平,两地签署合作协议,定期互访,及时跟进、统计、通报和自查就业帮扶情况。通过在咸丰举办“家门口”招聘会,网上收集和发布招聘信息,尝试“订单式”职业技能培训合作等途径,有效提高了转移就业的成功率。

今年农历正月十二,余杭、咸丰两地人社部门在咸丰县皇城广场精心组织了“咸丰县春风行动暨余杭区·咸丰县东西部扶贫劳务协作专场招聘会”,共有415家企业参与此次招聘,提供就业岗位21200个(其中余杭区企业提供10159个),达成就业意向协议5876余人(其中与余杭区达成就业意向的求职者276人,建档立卡贫困人员11人)。

为积极与余杭区就业管理处对接,4月下旬,咸丰县组织人社系统干部职工20余人分两批次赴余杭区学习考察,考察组重点就信息化及基层服务平台建设、社会保险业务经办、社??ㄓτ?、公共实训基地、创业孵化基地建设及运营情况进行了考察学习,深入了解了余杭区企业用工培训需求及咸丰县人员务工情况,进一步对接对口帮扶内容,建立信息共享机制。

5月31日,挂牌成立咸丰驻余杭劳务协作工作站,并派驻站长姚茂春及工作人员吴朝刚到岗开展工作。据咸丰驻余杭劳务协作工作站有关负责人介绍,目前在杭州务工的咸丰籍人员中,有数十人属于建档立卡贫困户,他们通过劳务力转移,在杭州就业,最终实现脱贫。

责任编辑:曹贤炜
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